Consultancy

Uitdagingen van de bedrijfscultuur

De strategie leeft niet. De betrokkenheid is laag, het verzuim hoog, er zijn spanningen binnen teams of tussen afdelingen en medewerkers vertrouwen elkaar niet. Het zijn signalen van een bedrijfscultuur die uit balans is.

De bedrijfscultuur omvat alles wat er tussen mensen gebeurt: de samenwerking, de communicatie, het leiderschap. In een gezonde cultuur floreren medewerkers in hun productiviteit en samenwerking. In zo’n cultuur is er sprake van synergie.