Nationale Politie

De uitdaging

Naar aanleiding van een verslechterde samenwerking tussen twee teams in een eenheid, wordt door de betreffende teamchefs besloten advies in te winnen op het vlak van cultuurverandering. Er is behoefte aan inzicht en interventies om de samenwerking te verbeteren.

De aanpak

• Ontwikkeling cultuuranalyse (dwarsdoorsnede organisatie, circa 75 betrokkenen)
• Terugkoppeling cultuuranalyse aan betrokkenen
• Advies in relatie tot ontwikkeling subculturen, groepsdynamiek & leiderschap
• Faciliteren van diverse teamsessies ter bevordering van teamdynamiek
• Individuele coaching leidinggevenden

Eveline Bruijn

Corporate culture consultant

▸  Strategiegesprek aanvragen